Partner mikrokreditna fondacija pruža usluge mikrokreditiranja u Bosni i Hercegovini. Mikrokreditne operacije su započele u aprilu 1997. godine uz podršku Mercy Corps/Scottish European Aid. Partner MKF ima 265 radnika koji rade u 69 ureda na cijeloj teritoriji Bosne i Hercegovine. Naša misija je pružanje finansijskih usluga ekonomski aktivnoj populaciji koja ima otežan ili koja nema pristup komercijalnim izvorima finansiranja. Partner je neprofitna organizacija koja sav višak prihoda nad rashodima usmjerava u plasiranje novih mikrokredita u Bosni i Hercegovini. Plasiranjem mikrokredita, Partner mikrokreditna fondacija, ispunjava i svoje socijalne ciljeve direktno utičući na zaposlenost i stvaranje novih radnih mjesta. Vrijednosti za koje se Partner zalaže u radu sa korisnicima mikrokredita i radnicima su: timski rad, iskrenost, jednakost, odgovornost i učenje.
Želite karijeru u timu jedne od vodećih mikrokreditnih fondacija u BiH? Želite sticati nova iskustva, dinamičan i kreativan posao? Rad u skladu sa najnovijim svjetskim praksama, a sve u cilju ličnog napretka i napretka sredine u kojoj radite? Zadovoljstvo nam je pozvati vas da se javite na sljedeći
Oglas za prijem u radni odnos na pozicije:
Kreditni službenik/kreditni službenik junior za područje opštine Orašje, 1 izvršilac
Mjesto rada: Brčko
Područje rada: opština Orašje i Domaljevac Šamac
Kreditni službenik/kreditni službenik junior za područje opštine Stari Grad Sarajevo, 1 izvršilac
Mjesto rada: Sarajevo
Područje rada: opština Stari Grad Sarajevo
GLAVNE ODGOVORNOSTI:
Promocija, izdavanje i kvalitet kreditnog portfolia usmjerenog za individualno komercijalno mikrokreditiranje osoba koje žele da pokrenu ili prošire biznis, čiji su biznisi održivi, ili koji žele da poboljšaju uslove i kvalitet života. Pružanje usluga Partner-a na terenu, neposrednim kontaktom sa potencijalnim korisnicima mikrokredita, kao i putem poslovnih partnera sa kojima zaključuje ugovor o poslovnoj saradnji (zadruge, udruženja, proizvođači, privredni subjekti)
|
USLOVI ZA PRIJAVU: · Kreditni službenik VSS (ECTS 180 bodova) · Kreditni službenik junior SSS (IV stepen), · Poželjno 1 godina iskustva na poslovima prodaje/mikrofinansija, · Aktivno poznavanje rada sa MS office aplikacijama, · BiH državljanstvo, · Vozačka dozvola B kategorije i dobro vozačko iskustvo, · Da kandidat živi na području rada za koje se prijavljuje, da poznaje veći broj domaćinstava i ekonomske prilike na navedenom području rada, · Organizacijske, prezentacijske, komunikacijske i pregovaračke sposobnosti, izražena kreativnost, fleksibilnost, visoka motivisanost, sposobnost rada u timu, spremnost na terenski rad koji je obavezan, spremnost na kontinuiranu edukaciju. |
NUDIMO: · Radni odnos na neodređeno vrijeme, osim za poziciju sa mjestom rada na opštini Stari Grad Sarajevo, za koju se radni odnos zasniva na određeno vrijeme, do 12 mjeseci · Probni rad u trajanju od 3 mjeseca sa mogućnošću produženja do maksimalno 6 mjeseci, · Stimulacije za postignute rezultate, · Efikasnu tehničku i materijalnu podršku. OD KANDIDATA OČEKUJEMO: · Da su pouzdani i motivisani za rad, · Da su fleksibilni u smislu radnog vremena i mjesta rada, · Da su spremni da rade u timovima, · Da su spremni na kontinuiran rad na terenu, · Da su spremni na kontinuiranu edukaciju i kontinuiran aktivni doprinos.
|
Ukoliko ste zainteresovani da se pridružite našem timu, dostavite vašu prijavu isključivo elektronskim putem i to za poziciju:
Kreditni službenik/kreditni službenik junior za rad na području opštine Orašje i Domaljevac-Šamac putem linka:
https://forms.office.com/e/u9x9qpT4Cx
Kreditni službenik/kreditni službenik junior za rad na području opštine Stari Grad Sarajevo putem linka:
https://forms.office.com/e/dXuD30QV1M
Oglas ostaje otvoren do popunjavanja pozicije.
Zadržavamo pravo da razgovor i testiranje obavimo samo sa kandidatima koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidati daju saglasnost Partner mikrokreditnoj fondaciji Tuzla da njihove lične podatke, navedene u prijavi, može obrađivati u svrhu provođenja postupka zapošljavanja i na osnovu tih podataka vršiti provjere ličnih karakteristika i profesionalnih referenci kod bivših poslodavaca, tražiti podatke iz službenih evidencija nadležnih državnih organa, te nakon okončanja postupka zapošljavanja ove podatke pohraniti u svojim službenim evidencijama na period od 6 mjeseci. Za više informacija možete se javiti putem telefona 035 300 250 ili besplatne info linije na broj: 080 020 207.
