Jedan od ključnih aspekata socijalne odgovornosti svakog poslodavca odnosi se na zdravlje i dobrobit radnika. U današnjem poslovnom okruženju, principi ekološke, socijalne i upravljačke odgovornosti (ESG) postaju sve važniji, a zdravlje radnika postaje jedan od ključnih faktora uspjeha za kompanije koje žele zadržati konkurentsku prednost i izgraditi imidž poželjnog poslodavca. Partner integriše zdravlje i mentalnu dobrobit radnika u svoje ESG strategije, te na taj način doprinosi zdravijem radnom okruženju.
Zdravlje kao prioritet
Partner je oduvijek imao proaktivan pristup kad je u pitanju zdravlje radnika, pa tako već dugi niz godina organizuje redovne sistematske preglede. Ovi pregledi omogućavaju rano otkrivanje potencijalnih zdravstvenih problema i pružaju radnicima priliku da se edukuju o značaju prevencije.
Zašto ovo radimo? Odgovor je jednostavan: “Nama je stalo do zdravlja naših radnika.”
Ove godine Partner je organizovao sistematski pregled za 303 svoja radnika. Navedeni preventivni/periodični sistematski pregled radnika predstavlja pregled koji obuhvata skup laboratorijskih analiza krvi koje uključuju i tumor markere koji služe za otkrivanje tumora kada simptomi još uvijek ne postoje. Osim toga radnici tokom sistematskog pregleda imaju niz specijalističkih pretraga koje imaju za cilj skrining zdravlja radnika, ranu dijagnostiku eventualnih bolesti te blagovremeno liječenje koje je jako bitno za konačan ishod bolesti. Među specijalističke pretrage spadaju i UZ srca i abdomena sa colordoplerom kao i dermatoskopija, pregledi koje samoinicijativno rijetko radimo a koji mogu značajno unaprijediti naše zdravlje ako ih radimo povremeno preventivno. S obzirom da su radnici vrijednost svake organizacije, periodični sistematski pregledi su alat kojim grupacija želi da stvori okruženje zdravog radnog mjesta i da zaštiti zdravlje radnika u mjeri u kojoj je to moguće u vrijeme vrlo dinamičnog okruženja u kojem živimo i radimo. Pored preventivnih specijalističkih pregleda organizovani su i specijalistički pregledi poput gastroskopije, kolonoskopije, MR i CT pregleda za radnike koji trenutno imaju određene zdravstvene probleme koji zahtijevaju povremeno praćenje u svrhu pravovremenog liječenja, a navedene pretrage služe upravo tome.
Pored brige o fizičkom zdravlju radnika, veoma značajna je briga o mentalnom zdravlju. Kontinuirana edukacija o mentalnom zdravlju ne samo da smanjuje stigmu koja često okružuje ovu temu, već i osnažuje radnike da potraže pomoć kada im je potrebna. Povodom Svjetskog dana mentalnog zdravlja, 10. oktobra Partner je u saradnji sa Plavom Medical Group iz Tuzle organizovao radionicu o mentalnom zdravlju, koja će pomoći radnicima da razviju vještine suočavanja sa stresom, poboljšaju emocionalnu otpornost i unaprijede međuljudske odnose.
